爱上海：上海年底用工紧缺 足浴按摩工月薪上万

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  “急招过年不回家服务员”、“足浴按摩技师急招”……随着春节进入倒计时，上海各类服务行业又开始出现人员大量流失的困惑，相关招聘信息也随之充斥了网络和人才市场。

每到年底，各企业公司都会出现人员的流失“用工荒”又再度来袭，相关企业在人手紧缺着急上火的同时，也开始忙着想出各种招人的对策，有的花高薪急聘服务员，有的不再计较保安是不是真正退伍出来的，特别是上海的足浴按摩休闲中心，甚至开出了过万月薪留人，即便如此，年底“用工荒”用工人员依然是紧缺，其压力依然是“压力山大”。

服务员紧缺高薪急聘还是难招人

王小姐即在上海闵行区开了一家高档饭店，因为年关有部分老员工因事请假回家了，所以饭店需要增加人手，可是逛了一下午，她却打消了这个念头。

“服务员的工资一般在3000元/月左右，管吃管住。但现在我开出4000元的月薪还是难招到人“王小姐无奈地说。“虽然开出比正常行价高出一千元的待遇，但还是没人愿意做，特别是接近年关，很多人都想回家过年，都不愿意工作啦。

休闲会所技师紧缺缺 足浴按摩工月薪过万元难招合适人员

眼看着新年即将来临，上海的足浴、按摩等服务行业，又一次遭遇“工荒”威胁。

如果说服务员月薪3000元赚得很容易，那月薪过万的足浴按摩工，一定让不少人大跌眼镜。而这并不是危言耸听，最近几天，上海万宝堂足浴按摩会所就在急招足浴按摩技师，开出的月薪正是让不少白领都“羡慕嫉妒恨”的10000元以上。

“上海休闲服务业本来就竞争大，最近几年都这样，平常就人手不足，一到年关用工荒更是让人束手无策。”宝山区附近一家足浴按摩城内，负责人唐小姐坦言，尤其是年底，外来工都想着回家过年，一走就是一批，缺人的压力瞬间就能让足浴按摩城没法正常营业，想要短时间内招到员工，加薪恐怕是最快的办法。

对此，曾在上海一大型足浴按摩企业从事过两年管理工作的刘先生也说，每年春节前和春节后这段时间，基本都是休闲服务行业的用工紧缺期，因为从事足浴按摩技师的从业者一般都比较年轻，主要是20多岁的女孩子，员工流动性很大。

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